Autoboicot al lavoro

personalità e come reagire a certe situazioni, rendere alcune persone più inclini a autoboicot al lavoro Vediamo cosa quegli atteggiamenti che si spingono a boicotearte te stesso e ti impedisca di raggiungere il successo nel mondo del lavoro:

• La paura del successo colpisce soprattutto le persone che sono razionali al punto di voler avere tutto sotto controllo Il successo è caratterizzato proprio in momenti di sopraffare chi la vive.
• Inoltre, le persone con bassa autostima, che si sono convinti che non sono abbastanza importanti per avere successo, rischiano di cadere nella autoboicot. Essi possono affondare i grandi progetti utilizzando dialogo interno negativo
  stesse frasi come dire a se stessi, "Non posso", "Io non sono bravo in questo," "fallirà", "ci sono le persone più preparate di me" ... Attraverso questi pensieri emozioni spiacevoli come la tristezza o generato rabbia, e queste emozioni si riflettono nella loro azioni attraverso demotivazione e la noia.
• Il perfezionisti alle persone estreme. Sono molto duro con se stessi, non il valore i loro successi oggettivamente, tutti si ottiene sembra inadeguata; in tal modo, essi non godono di un processo creativo. che anche loro hanno una professione esposto alla pubblica opinione sono particolarmente vulnerabili a questo autoboicot. Asípor esempio, ci sono persone con una grande capacità creativa che sognano di scrivere una teoria libro, ma in pratica mai stati in grado di fare il passo perché si rompono i fogli dall'insoddisfazione che dà loro il loro lavoro.
• Il le persone che sono stati educati in un ambiente molto rigida, dove hanno ricevuto poca lode e pochi complimenti per i loro successi, ma hanno anche un timore speciale di successo perché non si sentono preparati ad affrontarlo. E 'quindi importante che i genitori nutrono dei loro figli autostima dall'infanzia con parole di campioni amore e affetto.
• L'autoboicot si pone anche in coloro che confrontare costantemente con gli altri nel lavoro. Ci sono persone che hanno un grande complesso di inferiorità e credono che ci sia sempre qualcuno migliore, quindi, rimangono in ombra.