Sane abitudini migliorano la produttività

Il aziende Essi stanno promuovendo sane abitudini sul posto di lavoro e stabilire programmi volti a loro squadra questo, ottenere che aumenta sia la salute e la produttività dei propri dipendenti, secondo i dati del programma Sanitas Sorriso Il che rende l'azienda Sanitas con la collaborazione del Università Europea

Secondo i risultati dell'ultimo -la 2012-2013- relazione, che comprendeva 484 persone, i lavoratori che hanno partecipato attivamente alla programma di welfare aziendale basata sulla promozione di attività, idratazione, nutrizione e salute fisica, e che è quello di promuovere attività e la motivazione dei dipendenti attraverso gli incentivi, i benefici ottenuti come una diminuzione dei livelli di colesterolo, pressione sanguigna e frequenza cardiaca e la riduzione del peso.

Il programma di benessere aziendale rivolta ai dipendenti si basa su attività fisica, idratazione, nutrizione e la promozione della salute

Per quanto riguarda i benefici di business, la produttività di questi lavoratori è aumentato del 40%, e l'assenteismo si è ridotto permettendo richiamare fino a dieci giorni lavorativi all'anno.

In Spagna, il pioniere nell'offrire loro dipendenti esami medici era Nestle Un'offerta che include i programmi per smettere di fumare e per combattere l'obesità. Inoltre si allenano i loro lavoratori per conoscere le linee guida di una corretta alimentazione, e organizzano percorsi a piedi, varie attività sportive, e seminari su vari problemi di salute.

Sempre più aziende stanno unendo questa iniziativa, e anche la visita medica, questi programmi hanno stabilito l'assistenza sanitaria dei propri dipendenti, i cui benefici si estendono oltre il posto di lavoro. In realtà, secondo fonti di Sanitas, i partecipanti non solo sono più attivi nelle loro prestazioni professionali, dicono sentirsi meglio, sia fisicamente che emotivamente, e avere una migliore qualità del sonno.